行业首家A股上市（600138）
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△ 公司领导与2019年新员工合影新员工入职培训汇报及职业启航仪式是公司的一项传统。7月，来自控股公司、遨游国际、中青博联和耀悦公司的59位应届毕业生新员工们经过为期一周的入职培训，学习了法务、战略、人力和各主营业务板块知识，经历了野外拓展训练的考验，磨练了意志，凝炼了团队。汇报会上，新员工们依所在板块分为4组，以诗歌朗诵、新闻播报等形式分别进行培训总结汇报，传递了青春正能量，展现了新一代的风采。
△ 职能联合组（左上） 遨游国际组 （右上） 中青博联组（左下） 中青旅联科组（右下）
野外拓展培训中，B组以突出的团队合作表现获得了“优胜团队”的称号，公司党委委员、副总裁、中青旅遨游国际领导高志权在仪式上为获奖团队颁发了荣誉证书并合影留念。
△ 高志权（左）与获奖团队代表（右）合影
颁发中青旅司徽及员工福利手册是职业启航仪式上的一项传统议程，公司党委书记、董事长康国明亲手将这一份份沉甸甸的荣誉与责任交到每一位新员工手里，见证他们正式成为真正的中青旅人。
△ 康国明（右）为新员工们颁发中青旅司徽及员工福利手册
仪式上，公司领导也对新员工们提出了希望和要求。高志权表示，希望新员工们以对新经济、新消费、新技术的新视角和灵活创新的思维模式，助力遨游国际未来的发展。
△ 公司党委委员、副总裁、遨游国际董事长高志权致辞
袁浩表示，希望新同事们快速融入公司，为公司注入新鲜活力，实现自我价值的同时，与中青旅共同成长，相互成就。
△ 中青博联整合营销顾问股份有限公司董事长袁浩致辞
董事长康国明与新员工们分享了现阶段公司发展的“三个融合”，一是要把党的建设和业务的发展内在融合，形成良性互动；二是要把国有背景和市场化的运营机制深度融合；三是要把央企的定位和上市公司的治理机制和模式有机融合，发挥中青旅独特的竞争力。康国明还对新员工们提出了三个希望，希望始终保持良好的精神状态，以正向的能量面对工作，以积极的态度克服困难；希望内心深处始终有原则、有坚守，不断追求更高的工作标准；希望共同构建简单、健康的良好工作氛围。
△ 公司党委书记、董事长康国明寄语新员工
怀揣着梦想和使命，2019年应届毕业生新员工们的职业生涯画卷从中青旅开始铺陈，愿今后与中青旅同呼吸、共命运、心连心，实现理想，创造价值，成就自我。
