行业首家A股上市（600138）
中国光大集团成员
中文
EN
JPN
会上，公司相关工作负责人分别就行政办公、品牌文化与新闻宣传舆情、安全生产与疫情防控等具体工作内容进行通报；对2021年度公司相关条线先进集体及先进个人进行表彰；公司旗下中青博联、中青旅山水酒店、遨游科技等相关先进集体和先进个人代表进行发言。邱文鹤对公司办公行政、品牌文化、安全生产等条线的工作给予肯定，他表示，公司作为“控股型、多平台、旅游生态圈”的架构，行政办公是重要保障，安全生产是根基，品牌文化是重要生产力。在体系运转过程中，控股本部与分子公司的职能条线找准工作定位，甘做绿叶，默默付出，辛苦劳动，无私配合，协同协作，始终以公司利益最大化为出发点，为公司发展提供了稳定保障，输出了值得信赖的工作成果，践行了中青旅“发展决定一切”的核心价值观，充分体现了集团“五要”的工作作风和家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化。
在分析行业、企业当前面临形势的基础上，邱文鹤对公司各条线公司提出了要求，他指出：第一，行政、品牌、安全条线工作是公司的窗口岗位，要在保证各项服务稳定输出的基础上，求创新、求效率、求敏捷。在企业中后台管理中，把握强度、质量与效益之间的关系，创造良好的工作环境，找到价值闪光点。第二，具体工作方面，行政办公方面要不断学习，对文字加强把握，对会议活动事件处理积累经验，共勉提升；品牌方面，要继续与业务开展紧密融合，放大声量，创造联动价值；安全方面无小事，不能有丝毫麻痹大意，要继续坚持一岗双责，确保生产安全、防疫安全、国家安全。第三，各业务条线要利用明年窗口期，将过去两年抗疫常态化生产过程中形成的产品、模式、做法、理念、思路坚持好、落地好、转化好，将组织架构、发展路径梳理清、实践好，为业务调整转换巩固提升打好基础，实现预定目标。第四，要通过本次会议对公司行政、品牌、安全条线年度工作回顾梳理，固化工作成果，增强条线工作的荣誉感、使命感、责任感，做好今年工作总结与明年工作计划，提高凝聚力、向心力，转化为生产力。
邱文鹤强调，公司创立41年、上市24年，一直围绕着青年事业而开展，不断秉持年轻心态，激发新的生机与活力。行政/品牌/安全条线的同事要模范继承发扬青旅精神、青旅文化、光大文化，不忘初心、牢记使命，攻坚克难，为公司发展做出新的贡献。
公司总部职能部门、在京各单位以及分子公司行政办公、品牌文化与新闻宣传舆情、安全生产工作条线负责人和相关工作人员共100余人，以现场和网络视频相结合的方式参会。
附：2021年度公司行政办公、品牌文化与新闻宣传舆情、安全生产工作先进集体及先进个人荣誉表彰名单
