行业首家A股上市(600138)中国光大集团成员|2019世园会全球合作伙伴|品质生活系统提供者

新闻资讯

NEWS RELEASES

新闻资讯

中青旅召开新任职干部谈话会

发布时间:2022/9/21
9月12日至9月16日,中青旅控股股份有限公司召开新任职干部谈话会。

受公司党委书记、董事长倪阳平委托,公司党委副书记、副董事长、总裁王思联带队,通过线上线下相结合的方式,在中青旅国际公司、商旅公司、广西公司、遨游国际、中青旅浙江公司、中青旅江苏公司、中青旅新疆公司、中青旅创格等8家子公司召开新任董事长干部宣布会,并进行任职廉政谈话。公司党委委员、纪委书记刘晋平出席会议。会上,党委组织部/人力资源部/党委统战部代表公司宣布干部任命决定。经决定:袁浩任商旅公司董事长,张勤任浙江公司董事长,高小良任创格公司董事长、中青旅国际公司董事长,韩杰任广西公司董事长、新疆公司董事长,许骁任江苏公司董事长,李东川任遨游国际董事长,遨游国际副总裁刘永胜主持工作。王思联首先代表公司党委向新任职干部表示祝贺。他表示,受疫情冲击,旅游行业受到重创。本次任命是公司党委立足当下,以经营业绩为导向做出的慎重决定,选任了一批长期在业务一线经风雨受考验、懂经营会管理的中坚骨干挑担子啃骨头,向7000名中青旅员工传递了鲜明的用人导向。

他强调,本次新任职干部是中青旅的业绩翘楚,是精细化管理的排头兵,是中青旅的四梁八柱。感谢大家在经营最危机时刻,以大局为重,勇挑重任,服从安排,同时对新任职干部提出四点希望。一是强化脊梁意识,切实不辱使命。此次任命的6位董事长,既有资深“老帅”,也有后起“精英”,一个共同的特点,都是经营高手、管理能手。希望大家与光大集团、与中青旅两级党委同心同德、同频共振。要激发广大员工的斗志,将优秀的经营管理经验应用到新任职的公司中去,尽快找到破解困局的切入点,积小胜为大胜,提振士气,提升信心,团结一心争口气,躬身入局促发展,用实际业绩擦亮中青旅这块金字招牌。二是团结好班子、带领好队伍、建立好机制,切实开启新征程。大家多为兼任,此前,都有一个大摊子,绝不能拆东墙,补西墙。大家到岗后要主动思考班子建设问题,充分信任经营班子,坚决依靠经营班子。与各单位主要负责人一起从年龄、专业、资历等维度进行班子优化和队伍建设研究,尽快建立好有形有效的工作机制,找准工作节奏,努力开启新的征程。三是结对子,促发展,切实完成预算任务。要尽快摸清各公司经营情况,着力开源节流,谋划好业务转型方向和路径,稳中求进,务实奋斗。深入思考与此前所负责优势公司的业务联动、管理互动,真正做到以强带弱,以强补弱。要认真研究并坚决执行第四季度业绩冲刺方案,想方设法减亏、扭亏,争取多打粮食、多做贡献。四是严格自律,切实以身作则。要既挂帅、又出征,以更高的政治站位、更强的行动自觉、更佳的精神状态,沉下心抓落实。党的二十大召开在即,要严守中央八项规定精神,做好疫情防控、安全生产和合规经营,不给党中央添乱,不给上级组织添堵。

刘晋平从全面从严治党和党风廉政建设角度,向新任职干部提出四个需要解决的问题。一是提高政治站位,解决思想上不够重视的问题。二是夯实主体责任,解决压力传导不够有力的问题。三是强化纪律意识,解决制度机制缺失的问题。四是加强教育引导,解决警示教育和制度宣贯不到位的问题。

7位新任职干部结合工作实际做表态发言。大家纷纷表示,将真正做到躬身入局促发展,将中青旅这块金字招牌擦得更亮。

公司党委委员、总裁助理柴昊,行政办公室、人力资源部/党委组织部/统战部相关负责人等分别参加上述相关会议。

采访邀约

联系人:侯女士

Email:hello@cyts.com

电话:010-58158504

具体采访事宜,请在此处点击下载采访申请表,邮件标题请注明采访单位及事由并在附件同步附上采访申请表,感谢。


温馨提示:

上述联系方式仅提供媒体与政府事务合作事项对接;

如您需要办理旅游出行或企业集体定制旅游等业务,请您致电公司客户服务热线400-600-6666,与中青旅专业服务部门取得联系。