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5月20日，资源采购/商旅公司/业主部联合党支部通过腾讯会议召开 “以案为鉴、筑牢防线”专题组织生活会。会议由支部副书记李亚鹂同志主持，支部党员16人参加会议。
在会上，支部委员带领大家学习专题警示教育活动案例材料，重点学习了涉及营销费用的5起违法犯罪案件和3起集团内部违纪违法案件。会议上，组织党员观看中央和国家机关廉政文化建设系列专题片《清风廉韵》。通过学习反面典型案例和观看警示教育片，进一步让全体党员引以为戒、以案为鉴，敬法畏纪、遵规守矩，增强廉洁自律意识，守住纪律底线、不踩法律红线。参会支部党员以案明纪、以案释法，结合自身和工作实际，对照反思，深入检视，谈自己的认识体会。
会议上，支部副书记兼纪委委员李亚鹂同志进行廉洁宣讲。李亚鹂同志带领大家学习了十九届中央纪委四次全会主要精神和纪检工作中常见的问题及注意事项，让遵规守纪意识入脑入心。
会议强调，支部党员要充分认识到违纪违法问题的严重性、危害性，汲取教训，引以为戒，防微杜渐，思想上绷紧“防腐弦”，行动上不越“警戒线”，划出红线、筑牢底线、不碰红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
最后，支部书记柴昊同志围绕从严治党、廉洁从业提出具体要求，进行廉政谈话。柴昊同志指出，这些反面案例中，很多人是各级领导干部，干部队伍要带头做表率、做榜样。十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，忠诚干净担当是贯穿其中的重要标准。我们要坚持把讲政治作为首要标准，把重廉洁作为根本保证。
一要强化政治标准，把政治不合格的人挡在门外。严格政治体检，实施政治素质考察行动，环节从任前“体检”向日常“体检”拓展，从干部选任向教育、管理、监督等方面延伸。严肃政治历练，针对一把手、新任干部、年轻干部等重要群体，持续开展政治训练、政治历练，强化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和党章党规党纪的学习教育，使干部政治能力与所任岗位职责相匹配、与事业发展需要相适应。严明政治规矩，推动党内政治生活严起来、实起来，细化规范“三会一课”、“主题党日”等操作办法，抓好事前、事中、事后、长期四个阶段，确保组织生活全面从严。推动重大事项请示报告制度有效落地、全面落实，将请示报告要求作为重要纪律。
二要坚持抓常抓长，严把廉洁自律纪律关。瞄准“风险点”、念好“紧箍咒”、远离“高压线”，努力清除不正之风滋生蔓延的土壤。一是提醒告诚制度化，把党纪国法、规章制度、公司流程作为教育提醒的必要内容，推动做到领导干部熟知、组工干部精通、党员干部知晓，严格督促干部和员工按政策、按原则、按纪律办事，把工作程序、工作纪律和议事规则等进行经常性告知告诫，使平时常谈心、提拔必提醒、任职有告诚成为常态。二是专项检查常态化，结合巡视巡察等工作，围绕导向是否端正、把关是否严格、程序是否合规、风气是否清正等重点进行“定期体检”，强化结果运用，对照专项检查发现的问题，认真开展全面自查和整改落实，加大以案明纪力度，对典型案例进行通报，进一步强化纪律意识、规矩意识。三是联动监督长效化，建立健全监督制度、监督信息互通、违纪违规问题线索移交反馈、问题倒查等机制，强化与纪委、审计甚至公检法等单位的沟通联系，及时发现违规问题，有责必问、问责必严，维护好风清气正的政治生态和公司经营生态。
支部全体党员和各单位员工要充分认识中央和国家对反腐倡廉工作常抓不懈的决心，做到警钟长鸣、引以为戒，不断与公司工作相结合，做到举一反三，充分发掘公司内部典型案件的积极意义，将其转换为工作习惯、工作意识，有效体现在工作流程中。
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