行业首家A股上市（600138）
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本次活动，以全体参会人员起立奏唱《国歌》开始，在奏《国际歌》的歌声中结束，现场氛围热烈、浓厚，庆祝中青旅纪念日，喜迎建党101周年。
大会特别设置“党委书记讲党课”环节。值此中国共产党成立101周年之际，在首个“中青旅日”，提前庆祝党的生日，更加具有特别的意义。倪阳平以“着眼适应公司高质量发展要求 努力建设一支高素质干部队伍”为题，为公司全体党员以线上线下相结合的形式，上了一场生动精彩的主题党课。徐曦主持本环节，并带领全体党员重温入党誓词。
本次党课以习近平总书记关于党员干部队伍建设相关论述精神为指引，紧密结合中青旅实际，明确提出中青旅新时代“懂规矩、敢担当、能成事”的好干部标准，从理论层面深入阐述其内涵实质，导向鲜明，内容全面；重点对当前公司干部人才队伍存在对差距和短板进行了分析梳理，见人见事，有理有据；对照目标和现状，向大家介绍了公司党委今年以来，特别是巡视整改期间，在干部队伍建设方面所做的一些工作，对下一步工作重点提出了具体要求。倪阳平表示，干部人才队伍问题的解决不是一朝一夕之事，重在建立好制度、促成好风气、最终形成良性的动态循环。公司广大干部员工要以强烈的责任感和紧迫感，在以下五方面下功夫、加力度。一是严把选人用人政治关。要做好“四个同步”，即党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，出台硬制度和硬措施，确保工作落实，不断夯实党建基础。二是充分发挥考核“指挥棒”作用。加强考核工作观念里，区分职能和业务不同类型、干部和员工不同层级、各业务板块不同情况，研究制定细化措施，做到科学合理、公开透明，真正落实绩效奖励差异化分配，更好激励广大干部履职尽责、担当作为。三是坚决整治混日子、不作为的躺平行为。 推进领导干部能上能下、“八能”落地，激发干部队伍整体活力。四是加大对干部关心关爱力度。做到对干部政治上关注、思想上关怀、工作上关爱、生活上关心，解决员工实际生活困难，使干部员工增强归属感，激发做好工作的内生动力，从而打造中青旅自己的“尖刀班”和“排头兵”。五是大力培养选拔优秀年轻干部。要加速青年干部的培养，逐步推进在重要领导岗位，形成70后领头、80后骨干、90后跟进的干部梯队，鼓励年轻有为的青年干部同志到一线受锻炼、创效益。
他强调，相信在党中央和光大集团党委的坚强领导下，中青旅全体干部员工充分发挥青旅精神，团结一心、艰苦奋斗、自力更生、战胜困难，中青旅就一定能拿出新状态、实现新作为、再创辉煌。
铮铮誓言彰显永恒初心，铮铮誓言呼唤责任担当，每一名共产党员都将以实际行动去坚守承诺，用工作成绩来践行誓言。大会还设置有表彰环节。中青旅42年的发展，归功于每一位中青旅人的守望相助。本次会议特别颁发董事长特别奖、“抓整改 办实事”优秀组织奖和金点子奖、中青旅十大杰出青年和中青旅司龄奖等奖项，向一直以来兢兢业业、勤勤恳恳为公司发展做出积极贡献的中青旅员工致以诚挚的感谢，同时激励广大员工向先进团队和个人学习，为中青旅事业发展再立新功。
▲公司党委书记、董事长倪阳平为张洋颁奖“董事长特别奖”的设立，旨在表彰对公司发展具有突出贡献者，他们或在行业中获得极高荣誉，或在业务中取得极佳表现，代表了千万中青旅人的精神面貌。来自中青旅国际公司的张洋获得本次“董事长特别奖”。
今年5月，张洋获评中国导游界的至高荣誉“全国特级导游”称号。本届获奖的16人中，北京市仅1人；全中国目前也仅有39名导游获此称号。张洋代表公司取得如此优异成绩更显珍贵，极大鼓舞了全体中青旅人的士气，充分彰显了中青旅在文旅行业的专业地位。
张洋表示，能够有幸获得“董事长特别奖”这一殊荣，对于个人而言，不仅是荣誉，更是责任；特别是在当前疫情影响旅游业几近停摆的情况下，它对于全体中青旅一线旅游从业人员来讲，是不忘初心、砥砺前行的无限动力。在今后的工作中，将积极发挥国家特级导游和国家金牌导游在公司的示范引领作用，积极协助公司加强导游队伍的行业标准化建设、打造更具竞争力的特色旅游产品，并在社会上广泛传播导游正能量、树立中青旅旅游人的行业领军形象，力争在弘扬中华民族优秀传统文化的文旅融合大背景下，为公司的发展和国家的文旅事业做出更大的贡献。
▲公司党委副书记、副董事长、总裁王思联宣读“抓整改 办实事”表彰名单并为获奖者代表颁奖自开展中央巡视问题整改工作以来，公司党委针对经营发展和公司治理中存在的痛点难点问题，结合相关整改工作，扎实开展“抓整改、办实事”基层调研活动，及时了解、广泛征集一线员工的意见建议。在14场调研活动中，共计收到 590 名员工发来的 2311 条意见建议，饱含着中青旅可爱的员工对公司建设发展的拳拳之心，充分体现了中青旅员工强烈的主人翁精神，为公司党委决策提供了有力的智力支持和决心凝聚。经各责任部门打分推选，公司巡改办工作会议集体研究，党委会审议决定，最终评选出5个优秀组织单位和11个“金点子”13位获奖者，特此表彰。
“金点子奖”获得者刘雪彬表示，此次“听三声”的调研和“金点子奖”的鼓励，是基层员工体现价值感的绝佳舞台，也证明了每一位“中青旅人”都是公司的“主人翁”，都有机会参与到公司经营管理工作当中去。真诚希望今天这些中肯的意见建议能够在后续的整改过程中真正的落地生根、开花结果，将我们的“金点子”变为中青旅发展道路上的“奠基石”，让越来越多的员工看到公司广纳良言、改革创新的决心，加入到建言献策的行列中来，产出更多的“金点子”，为中青旅事业的发展贡献一份力量！
▲公司党委书记、董事长倪阳平为“中青旅十大杰出青年及提名奖”代表颁奖为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，激励广大中青旅青年做勇于改革的先锋和善于创新的表率，表彰和宣传在公司建设成为全球领先的综合旅游服务商中涌现出来的先进青年典型，树立公司青年榜样，今年，公司开展了首届“中青旅十大杰出青年”评选活动。经过层层选拔，最终十位扎根基层、爱岗敬业、拼搏进取、责任担当的杰出青年脱颖而出，荣获首届“中青旅十大杰出青年”称号。此外，还有22人荣获“中青旅十大杰出青年”提名奖。
“中青旅十大杰出青年”获得者李昂表示，我站在这里，代表的不是我自己，也不只是另外九名获奖的同事，而是中青旅3320名奋斗在各个岗位的青年员工。感谢公司，在42周岁生日这一天，给予中青旅全体青年员工这份沉甸甸的荣誉。中青旅是一家血液中流淌着青春基因的旅游央企，她萌芽于青年机关，植根于青年群体，体现为青年朝气，服务于国家大局。一代又一代的青年人创造了中青旅的历史，现在，我们接过历史的接力棒，肩负起这一代人的使命与担当。中青旅的青年人有闯劲，敢于在危难之中彰显精神；中青旅的青年人有锐气，勇于在世界舞台绽放精彩；中青旅的青年人有担当，善于在平凡岗位书写光彩。生逢其时，重任在肩，中青旅的青年人不会退缩，请组织放心，中青旅有我！
▲公司领导为10年、20年、30年司龄获奖者代表颁奖本次司龄表彰对象共有84人，其中10年司龄36人，20年司龄37人，30年司龄11人。
10年司龄代表李振兴表示，回顾十年，在中青旅提供的发展平台上，我们从一名工作新人成长为独当一面的中层；回顾十年，第一堂培训课犹记心间，记忆最为深刻的是作为新员工聆听《中青旅之道》中LOGO包含的寓意；回顾十年，我们听从老领导的教导，老老实实做人，勤勤恳恳干事，不要比别人，只比昨天的自己进步一点点。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。即使今日疫情肆虐，但我们仍有信心开始二次创业，再干十年，为中青旅事业重回辉煌巅峰，贡献一点点力量。
20年司龄代表马燕表示，作为公司同龄人，2001年21岁大学毕业得我来到公司工作，转眼间又是一个21年。一路走来，我想致敬带领我的老前辈们、感恩给予我希望和关怀的领导们、拥抱我亲爱的同事们、感谢那些可爱可气的客户们、感谢公司和公司的存在，让我和这么多可亲可敬的人们相遇，有了那么多值得回忆的瞬间。作为中青旅20年司龄的代表，我想对公司说：信念和时间已经让我们把公司当作了自己的家园，现在我们的家园因为大环境遭受着前所未有的考验。我们会传承青旅精神，坚守阵地、乘风破浪，与公司一起见证拨云见日的那天！
30年司龄代表张红晋表示，1987年，我大学毕业后分配到中青旅，一晃已经35年，也许可以称为一名踏踏实实的中青旅人。入职以后，我一直战斗在一线，做过英语导游，负责英国等欧洲市场的外联工作，既做过入境市场业务，又做过出境业务，见证并参与了中青旅发展壮大的历程，经历了无数的艰辛，也收获了累累果实，为能同中青旅一起成长而骄傲，为能一直服务光荣的中青旅事业而自豪。当下，面对新冠疫情带来的严峻挑战，中青旅国际公司同舟共济，共克时艰。我们相信在光大集团和中青旅的坚强领导下，一定能走出困境。我们顽强地坚守，是因为我们对旅游业的热爱，和公司美好未来的憧憬。
中青旅在42年的发展过程中，与党中央和各级领导关怀密不可分，走过了不平凡的四十二年。在大会回顾环节，精选了19件大事记，共同感怀公司创立42周年以来，难忘的“高光时刻”。
1980 年，时任党和国家领导人的邓颖超、李先念、胡耀邦等领导同志，批示创办青旅事业。这也是我国改革开放后，至今为止，唯一一家，经党中央批准、创立的，旅行社类企业。党中央于1980年6月27日，正式回函批复同意，所以我们把这一天，定为“中青旅日”。特别是90年代，“青旅风格”“青旅精神”的提出，至今都具有丰富的内涵和现实指导意义，也必将成为，指导我们办好企业、促进发展的强大精神动力和宝贵财富。疫情当下，中青旅将坚守初心，在危机中育新机，于变局中开新局，踔厉奋发，开启新征程，为中青旅事业再立新功。
附：表彰全名单
